会社員時代の方がよかったと思う点はあるか？

タイトルの疑問に対する回答を考えてみましたが・・・

「ほとんど思い浮かばないなぁ…。」

１人の人間が赤ん坊から社会人になるぐらいの時間を会社員として過ごしたにも関わらず、回答がなかなか思い浮かびません…ちょっと悲しい…。

月に１回決まった日に給与が振り込まれるとか、社会保険が充実しているとかは会社員時代の方が良かったとは思いますが、正社員として辛い場面にも耐えてフルタイム労働しているのだからそれは差し出したものに対する当たり前の対価のように思います。

フルＦＩＲＥを達成して約１年経ちますが、たまにＦＩＲＥ批判記事で目にする娯楽をし尽くして退屈に感じたりすることはないです。むしろ、あれもしたいこれもしたいとなって全然時間が足りないぐらいです。

そんな私ですが、「ああ、これは会社員時代の方がいい！」と思えることがひとつありました。

「新たに人と知り合える機会が多い。」

異動の時期はもちろん、それ以外の時期でも仕事上で知り合う機会があります。

まあ、仕事の場合は苦労させられる良くない出会いもわりとあるのですが…自分とは異なる能力や技術を持つ人等、本当に様々な人達との出会いがあります。そういう出会いから意気投合して仲良くなり、現在も友人関係が続いている人もいますね。

人との出会い自体が激減する労働しないフルＦＩＲＥの私には羨ましいと感じます。

「ＦＩＲＥ後も働けばいいのでは？」と思われるかもしれませんが、バリスタＦＩＲＥはおじさんを採用してくれそうな会社には自分と似た境遇の人がほぼいないのでおそらく同僚と話が合う気がしません（実体験あり）。サイドＦＩＲＥで個人事業主の場合、意外と孤独だったりします（これも実体験あり）。

ＦＩＲＥ後もコミュニティを作ってオフ会を主催している方やオフ会に参加されている方もいらっしゃるようですが、私は・・・今のところ遠慮しておきます。

ＦＩＲＥ関連のオフ会はお金をある程度持っていることが想定されるため、どんな参加者かわからない以上、それなりに危険な香りがするんですよね…ＦＩＲＥを名刺代わりにするのは、現時点ではやめておきたいと考えています。

幸い学生時代の友人、会社員時代の友人、趣味関連の友人がいるので家族以外の人との繋がりはあるのですが、バリスタＦＩＲＥやサイドＦＩＲＥはダメ、ＦＩＲＥ関連の出会いもダメとなると…友人の友人or知人ぐらいしか人との接点を広げる方法がないような状況になってしまっています。

その点、能動的に行動をしなくても「新たに人と知り合える機会が多い」というのは会社員時代の方がよかったと言えるように思いますね。

おとカピ

早期退職した経済的自由人

XInstagramYouTube

40代半ばでFIRE達成した超就職氷河期世代の男性（夫婦二人暮らし） ある時、定年まで働き続けることに違和感を覚え、経済的自立に向け行動開始 投資、節約等により十分生活できる資産（2億円以上+持家）を築き、フルFIRE達成 趣味（アニメ、ゲーム、スポーツ観戦、アウトドア、ライブ等々）や健康づくりを満喫中